REGOLE GENERALI PER IL C.V.

Il Curriculum vitae (c.v.) è un vero e proprio biglietto da visita per attirare l'attenzione e al tempo stesso convincere il nostro interlocutore che siamo proprio la persona che stava cercando. 
Una volta individuato il nostro potenziale interlocutore, occorre impostare il curriculum in base al settore di lavoro prescelto. Mai dimenticare di compilare una lettera di presentazione, in cui spiegare brevemente le motivazioni per le quali si desidera in maniera specifica quel posto di lavoro e non un altro. Nei limiti del possibile sarebbe importante documentarsi sull'azienda.

Per superare quindi il primo stadio della selezione lavorativa occorre presentare un curriculum vincente seguendo poche regole.
Innanzitutto essere chiari, ordinati, precisi e sintetici. Ma anche la forma è importante:

•	scrivere in prima persona, con un linguaggio semplice e diretto; 
•	dividere le informazioni in sezioni, evidenziando in neretto l’argomento trattato di volta in volta; 
•	non superare le due pagine di lunghezza; 
•	elencare le attività svolte a partire dall'ultima, per arrivare fino alla prima in ordine di tempo;
•	attenzione agli errori ortografici.

Ecco le informazioni che non devono mancare:

•	dati anagrafici. E' importante dare un recapito telefonico affidabile; 
•	assolvimento del servizio militare; 
•	studi compiuti. Il voto di laurea va sempre indicato, mentre quello di maturità è opportuno inserirlo solo se molto positivo. Indicare l'anno di conseguimento della laurea, e l'università, oltre alla facoltà, frequentata;
•	lingue straniere, specificando chiaramente il livello; 
•	conoscenze informatiche;
•	notizie utili (hobby, volontariato, altre attività);
•	disponibilità lavorative (part-time, contratti a tempo determinato, trasferimenti all'estero).
•	Esperienze lavorative. Particolarmente importanti, ovviamente, le esperienze vere e proprie in termini di stage aziendali.
•	L'autorizzazione a detenere e utilizzare le informazioni fornite, ai fini dell'attività di ricerca e selezione del personale, in ottemperanza alla vigente normativa sulla riservatezza (L. n. 675/96). 

1. E’ importante dare al selezionatore una prima impressione di attenzione e competenza; chi gestisce le proprie attività personali con precisione, trasferirà nel lavoro questa sua attitudine.

2. Quando si riceve un Curriculum, fa sempre piacere capire l’interesse del candidato alla posizione offerta e l’aderenza caratteriale al profilo ricercato dall’azienda. Per questo è importante inviare un Curriculum il più possibile in linea alla posizione ricercata, magari evidenziando una particolare competenza o attitudine che possano risultare interessanti (di solito sono ben esplicitate nell’inserzione).
E’ bene anche allegare una lettera di motivazione, con il riferimento dell’inserzione pubblicata e una breve spiegazione dei motivi per i quali pensate di essere adatti o siete interessati alla posizione offerta.

3. Una volta chiamati per un colloquio, comincia la parte più impegnativa. Informati sull’azienda che ha messo l’inserzione o, se non è specificato il nome, almeno sul settore e sulle mansioni proposte. Il selezionatore sicuramente apprezzerà questo tuo impegno.

4. Il colloquio di selezione è la parte più delicata che ti troverai ad affrontare, ma soprattutto non esiste una regola d’oro per affrontare con successo un colloquio. Quindi sii te stesso, il selezionatore lo capirà.
Non cercare di evidenziare delle caratteristiche che non possiedi o di nascondere i tuoi difetti. Se anche otterrai il lavoro, ti troverai poi nelle condizioni di non saperlo svolgere o in un ambiente che non ti piace.

5. Non demotivarti se non vieni scelto o non ti viene inviata una risposta, il tuo Curriculum è ora nel database di una società di Ricerca e Selezione o di un’Azienda. Prima o poi un profilo per te salterà fuori.

ESEMPIO CURRICULUM VITAE

NOME				Nome Cognome
INDIRIZZO				Via ……………..cap ------ città
TELEFONO			tel 00000000000 cell. 000000000000 fax 0000000000
EMAIL			nome@cognome.it
LUOGO E DATA DI NASCITA	Città gg-mm-aaaa
ISTRUZIONE
	1998 Corso "Tutor per la Formazione a Distanza e la Comunicazione Multimediale" presso l'ENFAP di ……….. 
	(700 ore -di cui 220 di stage presso il Centro MultiMediale CMM di ……….- contenenti i seguenti moduli formativi: 1-orientamento e comunicazione; 2-Windows 95/reti locali/PC; 3-Office (Word, Excel, Access); 4-Adobe Photoshop; 5-Publisher; 6-Front Page 98; 7-Macromedia Director, 8-Progetto e mix tecnologico; 9-Stage; 10-Authoring progettuale; Esami di qualifica);
	1998 Corso di Perfezionamento in "Tecnologie per l'insegnamento" (annuale) Dipartimento di Scienze dell'Educazione, "Terza Università degli studi" di ………. (Direttore Prof. ………….);
	1998 Corso di Perfezionamento in "Ideazione, Organizzazione e Gestione degli Eventi Culturali", (annuale) Università "La Sapienza" di ……….. (Direttore Prof. …………….);
	1997 Corso di Perfezionamento in "Lingue Moderne", (annuale) Università "La Sapienza" di ……….. (Direttore Prof. ………….);
	1997 Corso di Aggiornamento "La Multimedialità nella Didattica" (30 ore), Associazione Nazionale Insegnanti ……….. (Corso autorizzato con D. M. Prot. 5521/A/6 del 10/ 12/ 96);
	1994 Laurea presso l'Università "La Sapienza" di ……… in Lingue e Letterature Straniere;
	1997 Diploma di Maturità Magistrale, Istituto "A. Oriani" di …………;
	1986 Diploma di Maturità Scientifica; 'istituto "Galileo Galilei" di ………….

ESPERIENZE LAVORATIVE
	Maggio-Giugno 1998 docente nel Corso di Formazione "Orientamento al lavoro" presso l'Enfap di ………;
	Giugno-Luglio 1997 membro aggregato di Lingua e Civiltà Inglese per gli esami di Maturità Assistente Comunità Infantile presso l'Istituto Pietro Gobetti (……….);
	Novembre 1995-Maggio 1996 docente di Lingua e Civiltà Inglese presso l'Istituto Magistrale Sacro Cuore di Gesù di ……….. (……….);
	Giugno-Luglio 1995 membro esterno di Lingua e Letteratura Inglese per gli Esami di Maturità Linguistica presso l'Istituto Giovanni Paolo II di ……….. (……….);
	Ottobre 1994-Giugno 1995 docente di Lingua e Letteratura Inglese nel triennio del Liceo Linguistico Sperimentale presso l'Istituto Magistrale Alfredo Oriani di …………;
	Settembre-Ottobre 1993 stage presso la tv satellitare inglese SUPERCHANNEL, ( utenza in Europa: circa 10 milioni di famiglie), Ufficio Stampa dei settori del Marketing e della Produzione;
	Collaborazioni giornalistiche e corrispondenze con ………………

CAPACITA'/ESPERIENZE/INTERESSI
	1994  Settembre Test of English as a Foreign Language (T.O.E..F.L)
	1994  Giugno-Luglio Corso di lingua Tedesca presso il Goethe Institute (………)
	1990  Agosto-Settembre Corso di perfezionamento della lingua Inglese presso la Cambridge School of Languages (Inghilterra)
	1989-1992  Corsi di lingua Tedesca presso il Goethe Institute (………)
	1989 Agosto-Settembre Corso di perfezionamento della lingua Inglese presso la Edimburgh School (Scozia)
	Computer literacy: buona conoscenza dei sistemi operativi (DOS, Windows etc.) e di softwares applicativi (videoscrittura, elaborazione dati, fogli elettronici; traduttori etc.)
	Sports: Basket, Gim Jazz, Nuoto, Scuba e Sci.

REFERENZE
	Nome Cognome telefono - email

I destinatari di tale currriculum sono tenuti al trattamento dei dati personali in esso contenuti ai sensi della Legge 675/96.

Roma lì..........................................                                                     Firma