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Come stanno cambiando
i rapporti di lavoro?
- La dinamica in
atto a livello nazionale indica che una quota costante di persone (3
su 10) sceglie di lavorare in maniera autonoma, e chi invece sceglie
un lavoro dipendente deve essere consapevole che in 6 casi su 10 sarà
assunto con qualche contratto atipico;
Cos'è un
contratto atipico?
- Quelli atipici
sono contratti che, ad esempio, non prevedono un impiego a tempo pieno,
che indicano una scadenza del rapporto di lavoro, che contengono una
componente formativa e, più in generale, introducono una forma
di flessibilità nel rapporti tra impresa e lavoratore;
I contratti atipici
coinvolgono tutti i lavoratori?
- No, sono diffusi
soprattutto tra i nuovi assunti, mentre per gli altri resta sostanzialmente
legato al tempo pieno e alla durata indeterminata.
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